La manière dont nous façonnons notre croissance est en train de changer. Dans un monde plus rapide, plus connecté et plein de possibilités, notre capacité à nous adapter, à faire preuve de curiosité et à poursuivre notre apprentissage n'a jamais été aussi importante. Alors, en 2026, posez-vous la question suivante : quelles habitudes, mentalités et actions vous aideront à vous épanouir et quelles sont celles qu'il vaut mieux abandonner ?
Pour vous aider à vous orienter vers l'avenir, voici un aperçu des tendances à suivre et à éviter pour vous bâtir une carrière dont vous pouvez être fier, quel que soit votre lieu de travail ou vos aspirations professionnelles.
Tendances à suivre
Tendances à éviter
Avis d'experts : conseils de l'équipe chargée du développement des talents
Notre équipe de développement des talents primée partage des conseils concrets pour vous aider à stimuler votre propre croissance en 2026 :
« Un excellent mentor n'est pas toujours votre patron. Trouvez quelqu'un en qui vous avez confiance pour avoir des conversations honnêtes et un endroit sûr où vous épanouir. » — Sarah Lynch
« Soyez votre propre PDG. Définissez votre rythme, choisissez votre voie et recherchez de nouvelles façons d'apprendre : vous êtes maître de votre progression. » — Rachel Morris
« Votre curiosité est votre atout. Tirez parti de toutes les opportunités d'apprentissage, au sein et à l'extérieur de votre entreprise, pour rester à la pointe dans un monde dominé par l'IA. » — Ashley Packard
« N'attendez pas qu'on vous le demande : développez de manière proactive de nouvelles compétences et sollicitez des retours. Rester adaptable est le moteur de votre réussite à long terme. » — Derek Whitaker
Un mot de notre vice-présidente du développement mondial des talents, Michelle O'Gorman :
« En 2026 et au-delà, votre plus grand atout sera votre engagement en faveur de la croissance. La curiosité, les relations sincères et le courage d'acquérir de nouvelles compétences vous ouvriront des portes qu'aucun titre professionnel ne pourrait jamais vous ouvrir. Soyez maître de votre parcours, car l'avenir appartient à ceux qui continuent d'apprendre. »
Suite des événements
À mesure que 2026 avance, votre volonté de prendre en main votre croissance, de rechercher des relations sincères et de relever de nouveaux défis vous permettra de vous démarquer. Êtes-vous prêt à accepter ce qui vous attend ? La voie est libre. Faites le prochain pas.
Découvrez le podcast « Practically Tomorrow » de GoTo
Dans cet épisode, Meredith Hawkins, directrice des ressources humaines, et Dan Schawbel, expert en milieu du travail, discutent de la façon dont l'IA transforme le développement des talents, l'expérience des employés et l'avenir du travail. Écoutez dès maintenant pour découvrir des stratégies concrètes pour améliorer vos compétences, votre adaptabilité et prospérer en 2026.
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