Equipo directivo

Director ejecutivo

Rich Veldran es un ejecutivo global de negocios y finanzas, y ocupa el cargo de director ejecutivo de GoTo. Como director ejecutivo, dirige todos los aspectos de la empresa, incluida la estrategia general de negocio y salida al mercado, la innovación tecnológica, la satisfacción del cliente y la excelencia operativa a medida que la empresa vuelve a crecer.

Directora de personal

Meredith es responsable de supervisar todas las estrategias, iniciativas y programas de personas por todo el mundo, centrándose en atraer, comprometer y desarrollar una plantilla variada. Le encanta crear equipos de alto rendimiento y cultivar una cultura de mentalidad de crecimiento colaborativa en la que los GoGetters pueden hacer su mejor trabajo y aumentar su formación.

Directora de innovación y tecnología

Olga dirige la organización de innovación y tecnología de GoTo, que incluye los equipos de ingeniería de producto, UX y los equipos de tecnología compartida responsables de construir, operar y asegurar la cartera de GoTo. En su puesto, Olga tiende un puente entre la estrategia y la ejecución, e impulsa la innovación en IA dentro de los productos de GoTo y acelera la evolución de la empresa para que la IA se convierta en la prioridad. En colaboración con los directores generales, ofrece soluciones centradas en el cliente que aportan un valor real a nuestros clientes y garantizan que GoTo se mantenga a la vanguardia del sector.

Director comercial

Peter dirige la organización global GoTo Go-To-Market, y desempeña un papel vital en la optimización, la personalización y la mejora de la experiencia integral de nuestros clientes. Dirige un equipo de casi 600 profesionales de ventas y marketing de todo el mundo. Además, se asocia con los equipos de producto y asistencia para desarrollar, comercializar y vender la marca GoTo y sus productos.

Director general de atención al cliente

Scott Romesser es responsable de la estrategia global de experiencia del cliente de GoTo, de generar confianza entre los clientes y de ayudarles a alcanzar sus objetivos. Scott y su equipo se aseguran de que la voz del cliente sea el eje central de los servicios de implantación y formación, del éxito de los clientes y de la asistencia al cliente.

Director jurídico y secretario

Michael supervisa los siguientes equipos: legal, compras, ESG e instalación. Además, es el patrocinador ejecutivo de las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza de GoTo. Michael realiza las funciones de director jurídico y secretario de GoTo desde que se incorporó a la empresa en 2007.

Director financiero

Nick dirige las organizaciones de finanzas y contabilidad global y lugar de trabajo digital de GoTo. En su función, es responsable de impulsar la estrategia y ejecución financieras de la empresa.

Director general, Comunicaciones unificadas y colaboración

Damon Covey es el director general de Comunicaciones unificadas y colaboración (UCC) de GoTo. En este puesto, es responsable del crecimiento y fortalecimiento continuos de la cartera de productos de comunicaciones empresariales de GoTo.

Director general, TI empresarial

Joseph George desempeña el cargo de director general de TI empresarial de GoTo. Como director general, Joseph es responsable de definir e impulsar la estrategia empresarial para la cartera de productos de TI de GoTo y de garantizar la alineación y la ejecución en todos los equipos interfuncionales.

Vicepresidente sénior de ventas, Comunicaciones unificadas y colaboración

Derek Keller es el vicepresidente senior de ventas de Comunicaciones unificadas y colaboración (UCC) de GoTo. En este puesto, Derek dirige la ejecución y la estrategia de canal y ventas globales en toda la cartera de UCC, lo que impulsa el crecimiento tanto de la empresa como de los ingresos.

Vicepresidente sénior de ventas, TI

David Williams es el vicepresidente sénior de ventas de TI de GoTo. Como vicepresidente senior de ventas de TI, es responsable del desarrollo y la ejecución de la estrategia global de canales y ventas de TI, de acelerar el crecimiento de los ingresos y de impulsar la alineación en toda la empresa.