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Da ingegnere a Director
Da ingegnere Director: Aditya Bhatia racconta la sua carriera lunga più di 11 anni e mezzo in GoTo
A cura di:
Senior Talent Brand Manager
Pubblicata:
August 18, 2026
Aditya Bhatia è stato assunto in GoTo come ingegnere. Oggi è Director of Software Engineering e guida l'innovazione basata sull'IA da Bengaluru. Gli abbiamo chiesto di raccontarci cosa ha segnato il suo percorso e quali insegnamenti trarre per costruirsi una carriera in GoTo.
C'è una versione della storia della carriera di Aditya Bhatia che sembra quasi troppo perfetta. Un ingegnere viene assunto in un'azienda. Quell'ingegnere cresce. Quell'ingegnere diventa Director.
Ma leggendo quello che Aditya racconta dei suoi 11 anni e mezzo in GoTo, ciò che emerge non è un percorso lineare, bensì qualcosa di più autentico: una persona che è rimasta non perché doveva, ma perché l'ambiente continuava a dargli motivi per non andarsene.
Oggi è Director of Engineering, guida team di ingegneria, marketing e vendite e svolge un ruolo centrale nella strategia di IA di GoTo. Gli abbiamo chiesto di raccontarci cosa ha segnato questo percorso e quali conclusioni trarre su ciò che GoTo sta realizzando, sia per i propri clienti che per i propri GoGetter.
Un tipo di cultura che parla chiaro
Una delle prime cose su cui Aditya riflette è l'idea che la cultura aziendale non sia qualcosa di cui si legge, ma qualcosa che si percepisce. E, in GoTo, ciò che ha sempre percepito è che le persone pensano davvero ciò che dicono.
Quest'idea si riflette in dettagli concreti. Responsabili che ascoltano davvero. Responsabili di sede veramente disponibili. Sondaggi relativi alle opinioni dei dipendenti in cui il feedback porta a cambiamenti tangibili, anziché sparire in una presentazione.
In un'azienda delle dimensioni di GoTo, una coerenza del genere è rara. Eppure Aditya l'ha vista mantenersi costante per più di un decennio, attraverso la crescita, i cambiamenti e tutto il resto. Questo la dice lunga.
Dove il lavoro prende vita
Se chiedi ad Aditya se il team indiano si limiti a dare seguito a decisioni prese altrove, la sua risposta è chiara: GoTo non è un semplice supporto. Gran parte del lavoro nasce proprio qui.
Ciò si riflette nella composizione del team: oltre il 90% delle funzioni di GoTo è concentrato a Bengaluru. Il reparto di ingegneria è il più numeroso, affiancato dai team di prodotto, dati, esperienza clienti, IT, finanza e risorse umane. Da qui, decisioni strategiche, sviluppo dei prodotti e iniziative di innovazione vengono ideati e attuati, in stretta collaborazione con i team globali.
L'autonomia che ne deriva è un aspetto che Aditya sottolinea più di una volta. Dai primi progetti sull'architettura multi-cloud fino all'attuale spinta di GoTo verso l'IA e il machine learning (ML), al team indiano è stata costantemente affidata la responsabilità di lavorare alle iniziative future.
"GoTo ha sempre dato ai propri team indiani l'autonomia necessaria per lavorare alle soluzioni più innovative e all'avanguardia. L'Innovation Hack Week non si limita a poche idee proposte da poche persone: coinvolge l'intero team, che può dare libero sfogo alla propria creatività."
Un investimento che dà i propri frutti sul campo
Lo sviluppo professionale in GoTo non è solo una diapositiva in una presentazione di onboarding. Aditya sottolinea l'importanza di risorse formative, gruppi di sostegno per i dipendenti e programmi di sviluppo strutturati che si sono rivelati fondamentali in diverse fasi della sua carriera, non solo all'inizio.
Al di là dell'aspetto professionale, è la dimensione comunitaria a fare la differenza. Eventi sportivi, iniziative di volontariato, raccolte fondi benefiche: sono questi, riflette, i momenti che uniscono le persone in un modo che nessuna riunione aziendale potrà mai eguagliare.
"I rapporti che ho costruito qui vanno ben oltre il lavoro", racconta. "In 11 anni e mezzo ho lavorato con alcuni dei colleghi più brillanti e collaborativi del settore. In questo team c'è un calore umano che è difficile trovare in un'azienda di queste dimensioni."
Consigli per chi sta iniziando
Abbiamo chiesto ad Aditya cosa direbbe a chi sta muovendo i primi passi nel settore IT e sta valutando le varie opzioni. La sua risposta è stata diretta, ed è il tipo di risposta che non ha bisogno di aggiunte.
"A chi cerca un posto che metta sempre alla prova, in cui ricevere sostegno e dove vengano forniti gli strumenti per realizzare qualcosa di significativo, consiglio GoTo senza esitazione."
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