Che aspetto ha il successo in una carriera nelle vendite in GoTo?
Chiedi a GoGetters come Mark McInerney, Jose Estrada, Katherine Paul o Oscar Mancia e scoprirai che in GoTo non esiste un unico percorso per raggiungere il successo, ma solo una destinazione condivisa.
Da Dublino a Città del Guatemala, passando per gli Stati Uniti e oltre, il nostro team di GoTo rappresenta una forza lavoro globale che apre le porte ai professionisti delle vendite, ovunque tu sia nel tuo percorso di carriera. Che tu stia passando da un altro settore o cercando un team che valorizzi il tuo impatto sia sui risultati sia sulla cultura, o che tu sia pronto a fare il passo successivo da collaboratore a leader, l’ambiente di GoTo ti supporta e ti mette nelle condizioni di definire il tuo percorso.
Percorsi di carriera: come sono arrivati fin qui
Introdotto a GoTo tramite un contatto comune, Mark ha iniziato il suo percorso come Account Executive, attratto dalla cultura dell’azienda e dai suoi prodotti di punta nel settore. Negli ultimi quattro anni, è arrivato presto a ricoprire i ruoli di Senior Account Executive e Team Lead. Oggi guida i suoi team e sviluppa nuove attività nella coorte degli MSP.
Mark McInerney
Jose ha visto le vendite in GoTo come una nuova sfida. Ha iniziato nel supporto clienti, sviluppando solide basi che gli hanno permesso di passare con successo al ruolo di Business Development Representative, ampliando ulteriormente il suo impatto e facendo avanzare la sua carriera all’interno dell’organizzazione.
Jose Estrada
Katherine è passata alle vendite tecnologiche in GoTo, attratta da prodotti diversificati e da una forte cultura. Con il sostegno dei suoi mentori, è cresciuta da collaboratrice individuale a Senior Director, e ora guida importanti team di vendita in Nord America e in America Latina.
Katherine Paul
Oscar è entrato in GoTo alla ricerca di un ambiente incentrato sulle persone. La cultura collaborativa e l’enfasi posta sullo sviluppo lo hanno aiutato a passare da Inbound BDR ad Account Executive, sostenendo il suo successo continuo.
Oscar Mancia
Crescita quotidiana
A prescindere dal punto di partenza, la formazione non si ferma mai. In GoTo, crescita significa molto di più di una semplice mobilità verso l’alto nel tuo percorso di carriera: può rappresentare l’acquisizione di nuove competenze o il continuo sviluppo personale e professionale. Che tu stia monitorando metriche, cercando di superare i tuoi record personali o esplorando nuove strategie, ogni passo avanti è apprezzato.
Oscar sottolinea che ogni giorno che passa lo aiuta a coltivare pazienza, perseveranza e adattabilità. Sia Jose che Katherine incarnano una crescita autonoma, grazie al successo ottenuto pensando in grande e prendendo l’iniziativa. Katherine rivela: “Ci sono tante opportunità di approfondire e risolvere problemi complessi con persone incredibilmente intelligenti… Ciò che conta davvero è l’empatia, la collaborazione e la trasparenza.”
Essere sempre efficaci è molto più importante che raggiungere gli obiettivi. Mark crede fermamente nella disciplina e nella preparazione e non perde mai l’occasione di fare una passeggiata al Poolbeg Lighthouse per ritrovare equilibrio, lucidità e prontezza. Oscar aggiunge: “Concentrare le energie su ciò che conta davvero, riflettere sui successi e mantenere un atteggiamento positivo fa tutta la differenza.”
La chiave del successo: tutti per uno e uno per tutti
Il successo può assumere molte forme, ma i nostri professionisti delle vendite sottolineano alcuni elementi chiave ricorrenti in GoTo che li aiutano nel loro percorso: una cultura di squadra solidale e una leadership forte e accessibile. “I miei responsabili ascoltano e premiano le nuove idee e le sfide”, dice Jose, sottolineando il valore attribuito al feedback aperto e alla fiducia professionale.
Oscar racconta come il feedback regolare e la comunicazione trasparente abbiano contribuito alla sua crescita: “Qui, la leadership si prende il tempo necessario per comprendere i tuoi obiettivi e aiutarti a crescere.” Mark sottolinea che lavorare al fianco di leader disponibili e colleghi stimolanti rende ogni giorno piacevole e autentico.
Definire il tuo percorso: i consigli del team di vendita di GoTo
- Sii proattivo, curioso e non avere mai paura di fare domande. Qui, crescita significa raggiungere gli obiettivi, condividere le conoscenze e creare connessioni che ci ispirano a puntare sempre più in alto.
- Accetta la sfida. Se cerchi un ambiente che riconosca l’eccellente lavoro del team e valorizzi il tuo contributo, GoTo è il posto giusto per prosperare.
- Ogni giorno è una nuova opportunità: approfitta dei feedback, resta connesso e trai vantaggio dalla nostra cultura dell’apprendimento.
- Sentiti libero di mostrare ogni giorno il tuo vero io, perché GoTo è un luogo in cui le prospettive diverse contano e vengono sostenute.
Il successo in GoTo assume molte forme, come dimostrano i percorsi unici di Mark, Jose, Katherine e Oscar. Non esiste un unico percorso, quindi non importa dove ti ha portato il tuo viaggio: se sei attratto dall’apprendimento, dall’innovazione e dall’essere parte di un team globale e solidale, GoTo potrebbe essere il tuo prossimo passo.
Consulta la nostra pagina delle carriere e preparati a crescere, insieme.