La manera de dar forma a su crecimiento está cambiando. En un mundo que es más rápido, está más conectado y está lleno de posibilidades, su capacidad para adaptarse, mantener la curiosidad y seguir aprendiendo nunca ha sido tan importante. Así que, en 2026, pregúntese: ¿qué hábitos, mentalidades y acciones le ayudarán a prosperar y qué es mejor dejar atrás?
Para ayudarle a navegar por lo que le espera, aquí tiene un resumen de lo que le ofrece y lo que no le ofrece a la hora de construir una carrera de la que se sienta orgulloso, independientemente de dónde trabaje o adónde quiera llegar.
Qué le ofrece
Qué no le ofrece
Ideas de expertos: consejos para el equipo de desarrollo de talentos
Nuestro galardonado equipo de desarrollo de talentos comparte consejos de la vida real para ayudarle a impulsar su propio crecimiento en 2026:
“Un gran mentor no es siempre su jefe. Encuentre a alguien en quien confíe para mantener conversaciones sinceras y un lugar seguro donde crecer”, Sarah Lynch
“Sea su propio jefe. Marque su ritmo, elija su camino y busque nuevas formas de aprender, usted es el dueño de su progreso”, Rachel Morris
“La curiosidad es su ventaja. Aproveche todas las oportunidades de aprendizaje, dentro y fuera de su empresa para mantenerse a la vanguardia en un mundo de IA”, Ashley Packard
“No espere a que se lo pidan. Desarrolle nuevas habilidades de forma proactiva y busque feedback. Mantenerse adaptable favorece el éxito a largo plazo”, Derek Whitaker
Unas palabras de nuestra vicepresidenta de Desarrollo Global del Talento, Michelle O’Gorman:
"En 2026 y en adelante, su mayor ventaja es su compromiso con el crecimiento. La curiosidad, la conexión sincera y la valentía para aprender nuevas habilidades abrirán puertas que ningún puesto de trabajo podría abrir jamás. Haga suyo su viaje, porque el futuro pertenece a quienes siguen aprendiendo".
De cara al futuro
A medida que se desarrolla el año 2026, su voluntad de ser dueño de su crecimiento, de buscar conexiones honestas y de abrazar nuevos retos le hará destacar. ¿Está preparado para aceptar lo que viene a continuación? El camino está ahí. Dé el siguiente paso.
Visite el podcast Prácticamente mañana de GoTo
En este episodio, la directora de Recursos Humanos, Meredith Hawkins, y el experto en el ámbito laboral Dan Schawbel debaten sobre cómo la IA está transformando el desarrollo del talento, la experiencia de los empleados y el futuro del trabajo. Escuche ahora las estrategias reales de mejora de las cualificaciones, adaptabilidad y prosperidad en 2026.
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